Tin tức & truyền thông

Tham dự lớp học có đại diện lãnh đạo Tổng công ty ông Nguyễn Công Hầu – Phó Tổng Giám đốc cùng với trên 100 học viên là lãnh đạo các đơn vị, trưởng phòng/ban TCNS/TCHC/TH; các chuyên viên trực tiếp làm công tác đánh giá chứng chỉ bình đẳng giới, ngoài ra còn có sự tham dự của các thành viên Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Tổng công ty; Ban chỉ đạo và tổ giúp việc triển khai thực hiện chương trình đánh giá bình đẳng giới.

Chương trình đào tạo tại văn phòng Tổng công ty được kết hợp hai hình thức: đào tạo trực tiếp do nhân viên của Công ty TNHH Tư vấn VBCWE đảm nhiệm và đào tạo trực tuyến từ Thụy Sỹ trên nền tảng Zoom sẽ do nhân viên của Công ty EDGE hướng dẫn.

Các nội dung của buổi đào tạo gồm:

• Giới thiệu về chứng chỉ EDGE, quy trình đánh giá và cấp chứng chỉ;
• Hướng dẫn nội dung các bảng dữ liệu; Định nghĩa về quản lý cấp tối cao, cấp cao, cấp trung, cấp cơ sở; Cách phân chia trách nhiệm chính và phụ của các phòng/ ban trong một doanh nghiệp khi đánh giá;
• Hướng dẫn cách thu thập và hoàn thiện bảng dữ liệu;
• Giới thiệu về Công cụ EDGE dùng để khảo sát, thu thập dữ liệu;
• Hướng dẫn quy trình truyền thông và các yêu cầu, quy định về truyền thông với các đối tác.

Qua buổi đào tạo này, các học viên hiểu được việc đánh giá dựa trên các chính sách, quy định hiện tại của doanh nghiệp; hiểu được cách thu thập thông tin điền vào bảng dữ liệu; cách triển khai thực hiện câu hỏi khảo sát, trắc nghiệm và ý nghĩa của công cụ EDGE trong việc đánh giá định tính và định lượng về bình đẳng giới tại doanh nghiệp, trên hết giúp học viên hiểu được lợi ích của một nhân viên khi được làm trong doanh nghiệp đạt được chứng chỉ EDGE. Đây là một trong những chương trình trang bị  cho Tổng công ty Điện lực miền Nam chuẩn bị sẵn sàng cho việc đánh giá và nhận chứng chỉ bình đẳng giới EDGE.